Groeien met behoud van menselijk karakter

20/04/2022 - Brugge - Trends Gazellen 2022

Een organisatie kan op 2 manieren groei- en, organisch of via overnames. Clean- dienst combineert beide en bouwt verder aan een fraai parcours binnen de schoon- maakwereld. “Zo liggen de overnames van Cibo Cleaning in 2017 en vorig jaar Ad Domus en HELDER mee aan de basis van onze sleutelpositie in de schoon- maaksector”, zegt Lucie Huys, die aan het roer staat van het bedrijf dat vader Benedict in 1990 oprichtte. Cleandienst telt ondertussen 500 werknemers die vanuit vestigingen in Brugge, Kortrijk, Gent, Brussel, Antwerpen en Genk aangestuurd worden.

Cleandienst verzorgt de periodieke schoon- maak in bedrijven en kantoren, heeft een afdeling professionele ruitenwas en levert gespecialiseerde diensten voor industriële reiniging. Lucie gaat prat op het menselijke aspect binnen de organisatie. “Via een persoonlijke operationele opvolging staan we dichtbij onze klanten. We zijn een dienstverlenend bedrijf, waarin respect voor elkaar centraal staat en weten waarvoor we staan, met onze familiale oorsprong als fundament. Ik zie ons als de grote van de kleine spelers en de kleine van de grote organisaties. Net daar ligt onze kracht.” Terwijl Benedict nog steeds een adviserende rol speelt, ontfermen de drie broers van Lucie zich over de andere ondernemingen in de familiegroep: Recon Bouw, Recon Damage Solutions en Ascot. Een vruchtbare kruisbestuiving.

Bron: Trends Magazine

Lucie en haar vader